律师档案
律师统计
加载中...
网站公告
欢迎来到濮国强律师的网站
文章分类
网站文章
我的好友
暂时没有好友
最近访客
友情链接
网友留言

  • 暂时没有留言

一对一咨询
劳动仲裁赢的可能性大么
您好,我是一名银行正式员工,在9月29日递交了辞职报告,单位领导不接收,其理由如下:本人作为推广人员将信用卡中介介绍的客户信用卡申请材料递交给了单位进件人员,然后进件人员再将该申请材料递交审批人员,所有的信用卡发卡中该客户群出现了10个客户信用卡逾期情况,单位以逾期信用卡不催收回来不允许辞职为理由,拒绝接收辞职报告。9月30日我将辞职报告以邮寄形式寄送单位领导(单位领导于9月30日当日收到辞职报告),然后单位领导以信用卡责任认定流程需要时间为推脱,直到10月30日也没有给我办理离职手续,单位领导并强调银行签过保密协议,可以无条件押档案资料6个月不放人。10月30日我咨询江阴劳动监察大队后于11月1日到新单位上班入职,但是原单位至11月26日也不同意办理离职手续,不同意将档案资料和退工单给我。请问我是否有办法办理离职手续,谢谢!
地区:江苏-无锡 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2015-11-27 11:00:33
提问者:ASK1448593148jar
 
温馨提示: 濮国强律师提供“婚姻家庭  合同纠纷  人身损害  刑事辩护  房产纠纷  ”等法律服务。
如果您有法律问题可以点此咨询濮国强律师,濮国强律师会为您的法律咨询提供解答。
您也可以拨打濮国强律师的电话进行法律咨询:4000100148,咨询时说明来自法帮网能达到更好的效果。

濮国强律师网
FABANG LAWYER
法帮网首页 | 法律咨询 | 无锡律师 | 无锡律师事务所 | 法律知识 | 法律专题 | 法律法规
濮国强律师主页,您是第17485位访客